Branchenzuschläge sind Zuschläge zum Lohn, die Zeitarbeitnehmer*innen in verschiedenen Branchen gezahlt werden. Die Zuschläge erhöhen sich hierbei staffelweise mit der Einsatzdauer im Entleihbetrieb und verstehen sich als relativen Aufschlag zum jeweiligen Gehalt der Entgeltgruppe, der ein*e Arbeitnehmer*in angehört.
In den Tarifverträgen wird eine Deckelung des Branchenzuschlags in Höhe der Differenz zum laufenden regelmäßig gezahlten Stundenentgelt eine*r vergleichbaren Arbeitnehmer*in des Kundenbetriebes definiert. In den meisten Fällen wird hier noch ein Abschlag von 10% fällig, sodass die Deckelung der Branchenzuschläge bereits bei der Differenz des Leiharbeitnehmergehaltes zu 90% des laufenden regelmäßig gezahlten Stundenentgelt eine*r vergleichbaren Arbeitnehmer*in des Kundenbetriebes zustande kommt. Da jobvalley studentische Zeitarbeitnehmer*innen vermittelt, können unsere Kund*innen als Vergleichsgehalt das Einkommen eine*r im Unternehmen in vergleichbarer Position angestellten Student*in heranziehen.
jobvalley zahlt in der Regel deutlich über Tarif- und Mindestlohn, sodass die Branchenzuschläge erfahrungsgemäß relativ klein ausfallen und die Deckelung durch den Vergleichslohn schnell erreicht ist.
Branchenzuschläge
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Branchenzuschläge in der Zeitarbeit
In den folgenden Tarifverträgen sind Branchenzuschläge festgelegt:
Für detaillierte Informationen zu den Tarifverträgen empfehlen wir Ihnen die Website der iGZ.
Wenn Sie noch Fragen zu Branchenzuschlägen haben sollten, kontaktieren Sie uns!
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