Aushilfe (m/w/d) im Recruiting in Stuttgart

Deine Initiativbewerbung: Dein Recruiting-Job in Stuttgart kann bald starten Hinterlasse uns deine Kontaktdaten und wir kontaktieren dich, sobald ein passender Einsatz für dich verfügbar ist.

Deine Vorteile mit jobvalley:

• Stundenlohn nach tariflicher Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, gut kombinierbar mit Studium oder Alltag
• Praktische Erfahrungen im Recruiting-Alltag sammeln
• Schnelle, digitale Bewerbung
• Persönliche Betreuung durch unser Team

Aushilfe (m/w/d) im Recruiting in Stuttgart - jobvalley Aushilfe (m/w/d) im Recruiting in Stuttgart Du interessierst dich für Personalthemen, arbeitest gern strukturiert und suchst einen Job, bei dem du den Arbeitsalltag in einer HR-Abteilung miterleben kannst? Dann starte jetzt als Aushilfe im Recruiting in Stuttgart! Über jobvalley findest du flexible Einsätze bei Unternehmen, die Unterstützung im Bewerbermanagement benötigen, ob als Minijob, Teilzeitjob, Studentenjob, Nebenjob oder in Vollzeit.
Im Recruiting unterstützt du aktiv bei organisatorischen Aufgaben: von der Pflege von Bewerberdaten über die Koordination von Gesprächen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber\*innen. Auch Quereinsteiger\*innen mit Interesse an HR-Prozessen und einem Gespür für Ordnung und Kommunikation sind bei uns richtig, du wirst gründlich eingearbeitet.
Stuttgart – wirtschaftsstarker Standort mit zahlreichen Unternehmen im Wachstum Einsatzmöglichkeiten gibt es in Mitte, Feuerbach, Vaihingen, Bad Cannstatt oder rund um den Fasanenhof, dort, wo Mittelstand und Konzerne gleichermaßen nach motivierten Kräften im Personalbereich suchen.
Hinweis: Hierbei handelt es sich um eine Initiativbewerbung. Du bewirbst dich nicht auf eine konkrete Stelle, sondern eher auf eine gewisse Art von Job. Wir nehmen dich in unsere Datenbank auf und melden uns, sobald ein passender Promotion-Job in Stuttgart verfügbar ist.

Mögliche Aufgaben im Recruiting-Alltag:

• Bearbeitung und Dokumentation eingehender Bewerbungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Terminen
• Pflege von Bewerberdaten in internen HR-Systemen
• Erstellung kleiner Auswertungen und Übersichten
• Allgemeine Unterstützung bei organisatorischen HR-Themen

Was du mitbringen solltest:

• Interesse an Personalwesen, Kommunikation und Organisation
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Motivation, dich in digitale Tools einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung