Gewinnspielbedingungen

„Gönn dir mehr – Wir verdoppeln deinen Stundenlohn”-Kampagne

Allgemeine Gewinnspielbedingungen der Studitemps GmbH

Teilnahmebedingung/Datenschutz zur „Gönn dir mehr – Wir verdoppeln deinen Stundenlohn”-Kampagne

1. Was ist die Aktion?

Mit der Aktion hat der oder die Teilnehmende die Möglichkeit, nach der ersten Schicht und nach dem ersten Einsatz seinen oder ihren brutto Stundenlohn zu verdoppeln. Lediglich der brutto Stundenlohn des ERSTEN Einsatzes wird verdoppelt.  

2. Wie kann man teilnehmen?

Die Teilnahme an der Aktion erfolgt durch die Registrierung über die für die Aktion angelegte Landingpage. Der oder die Studierende muss sich dort mit ihren oder seinen Daten angemeldet haben. 

3. Über welchen Zeitraum muss die Teilnahme stattfinden?

Die Teilnahme muss im Zeitraum 10.10.2023 bis zum 31.12.2023 erfolgt sein und der erste Einsatz muss in diesem Zeitraum absolviert werden. Nutzer*innen, die ihren ersten jobvalley Einsatz vor dem 10.10.2023 oder nach dem 31.12.2023 absolvieren, werden für die Aktion nicht berücksichtigt.

4. Wer kann teilnehmen? 

Die Teilnahme ist kostenlos und jeder natürlichen Person erlaubt, die zum ersten Mal ein Arbeitsverhältnis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit jobvalley abgeschlossen hat und ihren oder seinen ersten Einsatz bzw. ihre oder seine erste Schicht absolviert hat. Die teilnehmende Person muss sich auf der zugehörigen Seite registriert bzw. auf den dort verlinkten Job beworben haben. Personen, die über andere Wege in dem oben genannten Zeitraum ihren ersten jobvalley Einsatz absolvieren, werden nicht mit berücksichtigt. Bei minderjährigen Teilnehmer*innen setzt jobvalley das Einverständnis der Erziehungsberechtigten voraus. 

5. Wer wird von der Teilnahme ausgeschlossen? 

jobvalley ist berechtigt, einzelne Personen von der Teilnahme auszuschließen, sofern berechtigte Gründe, wie z. B. Verstoß gegen diese Teilnahmebedingungen, doppelte oder mehrfache Teilnahme, Manipulation etc. vorliegen und behält sich vor, rechtliche Schritte einzuleiten. Interne Mitarbeiter*innen, Bestandsmitarbeiter*innen, sowie ehemalige Mitarbeiter*innen von jobvalley dürfen und können an dieser Aktion nicht teilnehmen. Zuschläge, Boni und sonstige zusätzliche Auszahlungen sind von der Aktion ausgenommen). Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

6. Wie werden die Teilnehmenden ermittelt? 

Die Teilnehmenden werden durch die Registrierung / Bewerbung auf der Landingpage ermittelt.

7. Wie erfahre ich, ob ich erfolgreich an der Aktion teilgenommen habe? 

Die erfolgreiche Teilnahme an der Aktion erfolgt via E-mail.  

8. Wie erhalte ich meinen doppelten Stundenlohn? 

Mit der Benachrichtigung wird der oder die Teilnehmende aufgefordert, ihre oder seine Kontaktdaten mitzuteilen. Für die Richtigkeit der angegebenen Kontaktdaten ist der oder die Teilnehmer*in verantwortlich. Der doppelte brutto Stundenlohn erhält der oder die Teilnehmende nach seinem oder ihren ersten erfolgreich beendeten Einsatz für die am ersten Einsatztag geleisteten Stunden und mit der nächsten regulären Lohnabrechnung. 

9. Vorbehaltsklausel 

jobvalley behält sich vor, die Aktion zu jedem Zeitpunkt ohne Vorankündigung und ohne Angabe von Gründen zu modifizieren, zu unterbrechen oder zu beenden. Von dieser Möglichkeit macht jobvalley nur dann Gebrauch, wenn aus Gründen der höheren Gewalt, aus technischen Gründen (z.B. Viren im Computersystem, Manipulation oder Fehler in der Hard- und/oder Software) oder aus rechtlichen Gründen eine ordnungsgemäße Durchführung der Aktion nicht gewährleistet werden kann. jobvalley haftet nicht für Verluste, Ausfälle oder Verspätungen, die durch Umstände herbeigeführt wurden, die außerhalb unseres Verantwortungsbereichs liegen.

10. Datenschutzbestimmungen 

Deine Sicherheit und Zufriedenheit stehen im Mittelpunkt. jobvalley speichert und nutzt die erhobenen Daten für den Aktionszeitraum und darüber hinaus, um dir weitere passende Jobs vermitteln zu können. Hier kommst du zu unserer Datenschutzerklärung. 

11. Sonstiges

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Sollten einzelne Bestimmungen der Teilnahmebedingungen ungültig sein oder ungültig werden, bleibt die Gültigkeit der übrigen Teilnahmebedingungen unberührt. An ihre Stelle tritt eine angemessene Regelung, die dem Zweck der unwirksamen Bestimmung am ehesten entspricht. jobvalley behält sich vor, die Teilnahmebedingungen jederzeit zu ändern.