Unsere Referenzen

Mit der Kombination aus wegweisender HR-Technologie und persönlicher Beratung lösen wir auch Ihre personellen Herausforderungen. Lassen Sie sich von unseren Case Studies inspirieren und kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch!

600.000 Talente aus eigenem Pool

15.000 erfolgreich abgeschlossene Projekte

45.000 Bewerbungen pro Monat

Einblicke in die Arbeit von jobvalley mit Ankerkraut

Ankerkraut - Effizienzsteigerung durch autonome Schichtbestellung

Spice up your work life: Wir haben Storeleiter Sascha und Studentin Corine in der Kölner City besucht, um zu sehen, wie es in der dortigen Ankerkraut Filiale läuft.

Stories im Fokus

[bu:st] – Young Professionals zum sofortigen Einstieg

Als mittelständische Unternehmensberatung bietet die [bu:st] group GmbH Expertise in Projekt- und Prozessmanagement sowie Organisationsentwicklung. jobvalley konnte die Vakanzen des Kunden dauerhaft besetzen.

  • 10 neue Projektmanager:innen zum sofortigen Einstieg

  • Passende Talente mit Technikaffinität sowie mit analytischem und problemorientierten Denken

  • Dauerhafte Besetzung der Vakanzen

ViVENTS – spezialisierte Arbeitskräfte für ein hart umkämpftes Geschäftsfeld

Die ViVENTS Interactive GmbH bietet die ideale Cloud-Lösung für virtuelle sowie hybride Events. Unsere Präsentation von geeignten Kandidat*innen in kürzester Zeit sicherte uns den Zuschlag.

  • Absolvent*innen für den Bereich UI/UX

  • Besetzung innerhalb weniger Wochen

  • Stringenter Prozess inklusive Arbeitsprobe

Helios – effektive Unterstützung für diejenigen, die anderen helfen

Der Kunde: eine Wuppertaler „Hochdurchsatzpathologie”.
Unsere Mission: die Rekrutierung studentischer Aushilfen und Vermittlung einer Führungskraft.

  • Qualifizierte Studierende vereinfachen Prozesse

  • Kurzfristige Besetzung in kompetitivem Bereich

  • Signifikant günstiger als Inhouse Recruting

Commerz Direktservice – perfektes Matching für den Kundensupport

Die Commerz Direktservice aus Duisburg ist das Kundencenter der Commerzbank AG. Unsere Studierenden erwiesen sich als Idealbesetzung für diesen Bereich.

  • Kompetente Unterstützung auch in Randzeiten

  • 35 Stellen in Büroassistenz nach 1 Monat besetzt

  • Schneller Auf-/Ausbau des Studierendenpools

flaconi – digitaler Service für den führenden Online Beauty Retailer

Unter dem Motto „Empower your beauty” bietet flaconi über 55.000 Produkte online. Unsere digitalen Tech-Lösungen verhelfen den Berlinern zu maximaler Flexibilität.

  • Technologiegestütztes Recruiting der Studierenden

  • Schichtplanung im Self-Service über Kundenportal

  • Deutsch- und englischsprachige Aushilfen im Einsatz

Kundenstimmen

Helios Logo

Interessante Bewerberprofile mit spannender Biografie, z. B. Postdocs mit wissenschaftlichen Vorerfahrungen und naturwissenschaftlichem Background: jobvalley liefert Top-Kandidat*innen.

Helios Mitarbeiter
Ralf Lieberz /Stabsstelle Prozess-, Risiko- und Qualitätsmanagement bei Helios
Ankerkraut Firmenlogo rund

Die Verteilung der Studierenden über das Tool läuft sehr gut, wir sehen alles auf einen Blick. Auf die Hilfe der zuständigen Abteilungen bei jobvalley können wir uns zudem immer verlassen.

Marta Wilke Ankerkraut
Marta Wilke/Bereichsleitung HR, Ankerkraut GmbH
Capita logo

Durch tägliche Nutzung der neuen Technologien, sind die studierenden Mitarbeiter*innen sehr sicher im Umgang mit unseren Systemen, Prozessen und Produkten und schaffen es nach kurzer Zeit, die komplexen Anliegen unserer Kund*innen zu erkennen und zu lösen.

Lena Osterwald Capita
Lena Osterwald/Recruiterin bei Capita Kiel

Weitere Case Studies

capita logo

Telekommunikation & IT
Capita Customer Services GmbH

bistum-limburg logo

Soziales
Bistum Limburg

fahrradxxl-marcks logo

Einzelhandel
Fahrrad XXL MARCKS

TAS Logo PNG

Kundenbetreuung
TAS AG

Fredersdorf Logo

Öffentlicher Dienst
Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

Dräger Logo x115

Sicherheits- und Medizintechnik
Draegerwerk AG & Co. KGaA

Starten Sie jetzt!

Profitieren Sie von flexiblen und motivierten studentischen Mitarbeitern aus über 140 Fachbereichen, gut ausgebildeten Talenten sowie Fach- und Führungskräften mit relevanter Berufserfahrung.